书名：社会保障概论（第二版）

作者：何平

定价：18.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4612-7/F.931

出版日期：2004-09-17

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了社会保障的基本概念、主要制度模式及改革发展趋势；社会保障的目标、功能与原则，社会保障项目组成与基本内容；我国社会保障基金制度的主要内容，社会保障基金的征收管理和支付管理的原则与方法；我国社会保障管理的主要内容、存在的主要问题和改革思路，信息化管理的基本概念，信息管理系统的开发方法、步骤和可行策略；社会保障法律制度的含义、法律形式，我国社会保障立法过程、当前的突出问题、未来的立法趋向和立法中应注意的问题及国外社会保障立法情况；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的基本理论及内容；农村社会保障的发展历史和存在的深层次问题。

章节目录：

第一章　社会保障制度的产生和发展
　学习目标
　第一节　社会保障基本概念和模式
　第二节　社会保障制度的形成和发展
　第三节　社会保障制度改革趋势
　本章小结
　思考题
第二章　社会保障制度的结构与内容
　学习目标
　第一节　社会保障的目标、功能与原则
　第二节　社会保障项目组成
　第三节　建立有中国特色的社会保障体系
　本章小结
　思考题
第三章　社会保障基金
　学习目标
　第一节　社会保障基金制度
　第二节　社会保障基金管理
　第三节　社会保障基金运营
　本章小结
　思考题
第四章　社会保障管理
　学习目标
　第一节　社会保障管理概述
　第二节　社会保障管理体制
　第三节　社会保障业务规范
　第四节　社会保障信息管理系统
　第五节　社会保障管理服务的社会化
　本章小结
　思考题
第五章　社会保障立法
　学习目标
　第一节　社会保障法律制度概述
　第二节　我国社会保障立法
　第三节　国外社会保障立法
　本章小结
　思考题
第六章　社会保险
　学习目标
　第一节　社会保险的基本理论与特征
　第二节　社会养老保险制度
　第三节　医疗保险
　第四节　失业保险
　第五节　工伤保险
　第六节　生育保险
　本章小结
　思考题
第七章　农村社会保障
　学习目标
　第一节　农村社会保障历史沿革
　第二节　农村社会养老保险
　第三节　农村合作医疗
　本章小结
　思考题

书名：工资收入分配（第二版）

作者：邱小平

定价：18.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4631-3/F.943

出版日期：2004-10-21

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了工资收入分配的各种理论、新中国工资管理体制发展变革的历史、工效挂钩政策和工资集体协商政策、企业内部的工资制度、国外按生产要素分配的情况和我国的实践经验、国外实行年薪制的经验和我国实行经营者年薪制的情况、最低工资保障制度和工资支付制度、工资收入宏观调控体系。本书最后还分析研究了建立现代企业工资收入分配制度的基本条件和基本对策。

章节目录：

第一章　工资收入分配理论学习目标
　　第一节　马克思的按劳分配理论
　　第二节　社会主义市场经济条件下的工资收入分配理论
　　第三节　市场经济国家工资分配理论
　　本章小结
　　思考题
第二章　新中国工资管理体制沿革学习目标
　　第一节　国民经济恢复时期的工资分配（1949—1952）
　　第二节　计划经济体制时期的工资分配（1952—1978）
　　第三节　改革开放时期的工资分配（1978年以后）
　　本章小结
　　思考题
第三章　企业工资决定机制学习目标
　　第一节　工效挂钩政策
　　第二节　工资集体协商政策
　　本章小结
　　思考题
第四章　企业内部分配制度和管理学习目标
　　第一节　企业基本工资制度
　　第二节　工资形式和多种分配办法
　　第三节　企业工资改革的深入和创新
　　本章小结
　　思考题
第五章　按生产要素分配的改革实践和经验学习目标
　　第一节　国外情况
　　第二节　中国的改革实践和经验
　　本章小结
　　思考题
第六章　经营者年薪制学习目标
　　第一节　国外经营者年薪制和持股情况
　　第二节　中国企业经营者年薪制试点
　　第三节　中国实行经营者年薪制的必要性
　　第四节　建立有中国特色的经营者年薪制
　　本章小结
　　思考题
第七章　最低工资和工资支付制度学习目标
　　第一节　最低工资保障制度
　　第二节　工资支付制度
　　本章小结
　　思考题
第八章　工资收入宏观调控体系学习目标
　　第一节　工资收入宏观调控的必要性
　　第二节　工资分级分类管理体制
　　第三节　工资指导线制度
　　第四节　工资收入分配的市场基础建设
　　第五节　再分配调节　体系的建立
　　本章小结
　　思考题
第九章　建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度学习目标
　　第一节　企业工资改革的基本思路
　　第二节　建立现代企业工资收入分配制度的基本条件
　　第三节　建立现代企业工资收入分配制度的基本对策
　　本章小结
　　思考题

书名：劳动和社会保障规划统计与管理信息系统

（第二版）

作者：王爱文 赵锡铭

定价：26.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4936-3

出版日期：2005-03-03

开本：32

精简装：平装

内容简介：

本书主要介绍了劳动和社会保障规划概述、劳动保障规划的编制实施和评估、统计概论、统计调查方法、劳动和社会保障统计概述、劳动力统计、就业人员收入统计、职业培训统计、劳动时间利用和效率统计、社会保险和福利统计、企业人工成本统计、劳动关系和劳动保障监察统计、劳动和社会保险管理信息系统、劳动和社会保险管理信息系统的网络建设、劳动和社会保险管理信息系统的应用系统、劳动和社会保险管理信息系统的安全建设、电子政务和政府公共服务等。

章节目录：

上篇　劳动和社会保障规划统计
第一章　劳动和社会保障规划概述
　　第一节　劳动和社会保障规划的性质和作用
　　第二节　劳动和社会保障规划的内容和体系
　　第三节　劳动和社会保障规划管理和改革
　　本章小结
　　思考题
第二章　劳动和社会保障规划的编制实施和评估
　　第一节　劳动和社会保障规划的编制
　　第二节　劳动和社会保障规划的实施
　　第三节　劳动和社会保障规划的评估
　　本章小结
　　思考题
第三章　统计概论
　　第一节　统计的性质和作用
　　第二节　统计设计
　　第三节　统计整理
　　第四节　统计分析
　　本章小结
　　思考题
第四章　统计调查方法
　　第一节　概述
　　第二节　统计报表和专门调查
　　第三节　抽样调查
　　第四节　劳动和社会保障统计的原始记录和台账
　　本章小结
　　思考题
第五章　劳动和社会保障统计概述
　　第一节　劳动和社会保障统计的性质、任务、作用和内容
　　第二节　劳动和社会保障统计的体制和组织
　　第三节　劳动和社会保障统计工作制度
　　本章小结
　　思考题
第六章　劳动力统计
　　第一节　劳动力统计的意义和内容
　　第二节　就业人员和职工统计
　　第三节　就业人员变动统计
　　第四节　劳动力失业统计
　　第五节　劳动力统计分析
　　本章小结
　　思考题
第七章　就业人员收入统计
　　第一节　就业人员收入统计的意义和内容
　　第二节　职工工资统计
　　第三节　就业人员收入统计分析
　　本章小结
　　思考题
第八章　职业培训统计
　　第一节　职业培训统计的意义和任务
　　第二节　职业技能培训统计
　　第三节　职业技能鉴定和技能竞赛统计
　　本章小结
　　思考题
第九章　劳动时间利用和效率统计
　　第一节　制造业和建筑业工人工时利用统计
　　第二节　劳动生产率的计算
　　第三节　劳动生产率动态统计
　　本章小结
　　思考题
第十章　社会保险和福利统计
　　第一节　社会保险统计的意义和内容
　　第二节　社会保险覆盖情况统计
　　第三节　社会保险基金统计
　　第四节　福利统计
　　本章小结
　　思考题
第十一章　企业人工成本统计
　　第一节　企业人工成本统计的意义
　　第二节　企业人工成本的核算
　　第三节　人工成本的分析
　　本章小结
　　思考题
第十二章　劳动关系和劳动保障监察统计
　　第一节　劳动关系统计的意义
　　第二节　劳动争议处理统计
　　第三节　劳动保障监察统计
　　本章小结
　　思考题
下篇　劳动和社会保险管理信息系统
第十三章　劳动和社会保险管理信息系统概述
　　第一节　管理信息系统
　　第二节　劳动和社会保险管理信息系统概述
　　本章小结
　　思考题
第十四章　劳动和社会保险管理信息系统的网络建设
　　第一节　计算机网络系统基础
　　第二节　劳动和社会保险管理信息系统网络建设
　　本章小结
　　思考题
第十五章　劳动和社会保险管理信息系统的应用系统
　　第一节　业务系统分析
　　第二节　全国联网应用系统设计
　　第三节　应用软件系统设计
　　本章小结
　　思考题
第十六章　劳动和社会保险管理信息系统的安全建设
　　第一节　系统安全技术基础
　　第二节　劳动和社会保险管理信息系统安全建设
　　本章小结
　　思考题
第十七章　电子政务和政府公共服务
　　第一节　电子政务概述（396）
　　第二节　信息技术和电子政务（398）
　　第三节　劳动和社会保障公共服务系统（405）
　　本章小结
　　思考题

书名：劳动和社会保障法制（第二版）

作者：闫宝卿

定价：18.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4061-7

出版日期：2005-02-22

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了法学的基础理论知识，包括法的概念及构成、法的表现形式、法律关系、法律责任、法律适用以及依法治国、建设社会主义法治国家等主要内容；介绍了劳动和社会保障法律体系，包括法律体系的基本内容，并分别介绍了劳动法律体系和社会保险法律体系等内容；介绍了劳动和社会保障立法，包括立法的概念和基本原则、立法体制和权限，并具体介绍了劳动和社会保障立法程序；介绍了劳动和社会保障行政执法，包括劳动和社会保障行政执法概念和原则、劳动保障行政执法的种类，特别是行政检查、行政许可、行政奖励、行政处罚、行政处分、行政强制执行的种类、要求与程序等内容；介绍了劳动保障监察的主要内容，包括劳动保障监察的概念、作用和原则、劳动保障监察机构及监察人员、监察内容和基本制度等内容；介绍了劳动和社会保障法律责任，主要指违反劳动和社会保障法律法规的民事、刑事和行政责任等；介绍了劳动保障法律监督，包括法律监督概述、劳动保障行政执法监督工作机构及其主要职责、劳动保障行政执法监督制度的内容和方式等；介绍了劳动保障行政争议处理，包括行政复议概述、劳动保障行政复议、社会保险行政争议处理；介绍了劳动和社会保险行政诉讼，包括行政诉讼概述、行政诉讼的受案范围、行政诉讼案件的管辖、行政诉讼程序等内容；介绍了国家赔偿制度，包括国家赔偿制度概述、行政赔偿制度、赔偿方式、计算标准及赔偿费用的来源等内容。

章节目录：

第一章　法学基础理论
　　第一节　法的概念及构成
　　第二节　法的表现形式
　　第三节　法律关系
　　第四节　法律责任
　　第五节　法律适用
　　第六节　依法治国，建设社会主义法治国家
　　本章小结
　　思考题
第二章　劳动和社会保障法律体系
　　第一节　法律体系
　　第二节　劳动法律体系
　　第三节　社会保险法律体系
　　本章小结
　　思考题
第三章　劳动和社会保障立法
　　第一节　立法的概念和基本原则
　　第二节　立法体制和权限
　　第三节　劳动和社会保障立法程序
　　本章小结
　　思考题
第四章　劳动和社会保障行政执法
　　第一节　劳动和社会保障行政执法概述
　　第二节　劳动和社会保障行政执法行为的种类
　　本章小结
　　思考题
第五章　劳动保障监察
　　第一节　劳动保障监察的概念和作用
　　第二节　劳动保障监察的原则
　　第三节　劳动保障监察机构及监察人员
　　第四节　劳动保障监察内容
　　第五节　劳动保障监察基本制度
　　本章小结
　　思考题
第六章　劳动和社会保障法律责任
　　第一节　违反劳动保障法律法规责任
　　第二节　违反劳动保障法律的民事责任
　　第三节　违反劳动保障法律的行政责任
　　第四节　违反劳动保障法律的刑事责任
　　本章小结
　　思考题
第七章　劳动保障法律监督
　　第一节　法律监督概述
　　第二节　劳动保障行政执法监督
　　第三节　劳动保障行政执法监督机构及其主要职责
　　第四节　劳动保障行政执法监督制度的内容和方式
　　本章小结
　　思考题
第八章　劳动保障行政争议处理
　　第一节　行政复议概述
　　第二节　劳动保障行政复议
　　第三节　社会保险行政争议处理
　　本章小结
　　思考题
第九章　劳动和社会保障行政诉讼 
　　第一节　行政诉讼概述
　　第二节　行政诉讼的受案范围
　　第三节　行政诉讼案件的管辖
　　第四节　行政诉讼的参加人
　　第五节　证据
　　第六节　行政诉讼程序
　　本章小结
　　思考题
第十章　国家赔偿制度 
　　第一节　国家赔偿概述
　　第二节　行政赔偿制度（267）
　　第三节　赔偿方式、计算标准及赔偿费用的来源
　　第四节　有关国家赔偿的其他规定
　　本章小结
　　思考题

书名：社会保障基金监管（第二版）

作者：孙建勇

定价：20.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4770/F.1010

出版日期：2005-01-06

开本：32

精简装：平装

内容简介：

本书主要介绍社会保障基金的基本内涵、社会保障基金运行和监管的基本原理及其内容；现收现付制和积累制社会保障基金的治理结构和管理模式；社会保障基金投资的资产类别选择、投资管理、战略资产配置和内部控制制度；社会保障基金监管的理论基础、目标、原则和特点；社会保障基金现场和非现场监管方式的目标、特点、主要内容和监管程序；社会保险事务中的欺诈行为、社会保障反欺诈的概念和反欺诈监管；社会保障基金监管制度安排中的准入与退出制度、外部托管制度、投资比例限制制度、风险准备金制度、信息披露制度、佣金限制制度；社会保障基金监管的法律体系、监测预警体系、组织体系的主要内容、基本框架和建立方式。

章节目录：

绪论　学习目标
　　本章小结
　　思考题
　　第一章　社会保障基金概述学习目标
　　第一节　社会保障基金内涵
　　第二节　社会保障基金运行
　　第三节　 社会保障基金监管
　　本章小结
　　思考题
　　第二章　现收现付制社会保障基金治理结构与管理模式学习目标
　　第一节　现收现付制概述
　　第二节　中国现收现付制社会保险制度
　　第三节　社会保险资金筹集和基金管理
　　第四节　社会保险基金支付管理
　　本章小结
　　思考题
　　第三章　积累制社会保障基金治理结构与管理模式学习目标
　　第一节　积累制社会保障基金概述
　　第二节　社会保障基金投资与资本市场的互动关系
　　第三节　全国社会保障基金的治理结构与管理模式
　　第四节　个人账户基金的治理结构与管理模式
　　第五节　企业年金基金的治理结构与管理模式
　　本章小结
　　思考题
　　第四章　社会保障基金投资管理学习目标
　　第一节　社会保障基金投资的资产类别
　　第二节　社会保障基金投资管理
　　第三节　社会保障基金投资组合
　　第四节　内部控制制度
　　本章小结
　　思考题
　　第五章　社会保障基金监管的理论基础、目标与原则学习目标
　　第一节　社会保障基金监管的理论基础
　　第二节　社会保障基金监管的适度性
　　第三节　社会保障基金监管的目标
　　第四节　社会保障基金监管的原则
　　第五节　社会保障基金监管的特点
　　本章小结
　　思考题
　　第六章　社会保障基金现场和非现场监管方式学习目标
　　第一节　社会保障基金现场监管方式
　　第二节　社会保障基金非现场监管方式
　　本章小结
　　思考题
　　第七章　社会保障反欺诈学习目标
　　第一节　社会保障反欺诈概述
　　第二节　社会保障事务中的欺诈行为
　　第三节　社会保障反欺诈监管
　　第四节　中国社会保障反欺诈
　　本章小结
　　思考题
　　第八章　社会保障基金监管的制度安排学习目标
　　第一节　准入与退出制度
　　第二节　外部托管制度
　　第三节　投资比例限制制度
　　第四节　风险准备金制度
　　第五节　信息披露制度
　　第六节　佣金限制制度
　　本章小结
　　思考题
　　第九章　社会保障基金监管体系学习目标
　　第一节　社会保障基金监管的法律体系
　　第二节　社会保障基金监管的风险监测预警体系
　　第三节　社会保障基金监管组织体系
　　本章小结
　　思考题
　　主要参考文献
　　后记

书名：社会保险经办管理

作者：孟昭喜

定价：16.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4811-1/F.1028

出版日期：2005-01-13

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了社会保险的基本概念、属性和基本原则、社会保险基金的概念、筹资方式和基金来源、社会保险经办机构设置及其主要职能；社会保险登记、申报和缴费的具体规定、要求和程序、社会保险属地管理原则；养老保险关系接续、个人账户管理和基本养老金核定的内容和程序、完善省级统筹的目标，以及社会化管理服务的工作内容和要求；基本医疗保险个人账户管理、协议管理和基金管理的内容、费用支出监测的主要内容和指标、基本医疗保险费用结算方式、生育保险待遇与生育保险基金支付项目的内容；工伤保险费确定的原则、影响浮动费率的主要因素、待遇审核与支付的主要程序与规定；社会保险稽核的内容、方法程序、原则和要求、分析方法和一般步骤；社会保险基金筹集和支付管理、基金资产和负债管理的基本方法，以及基金预算决算的基本编制方法、基金财务管理的基本环节；社会保险统计的构成、生成统计报表的流程、审核数据的基本方法、统计分析的方法。

章节目录：

第一章　绪论学习目标
　　第一节　社会保险概论
　　第二节　社会保险基金及其管理
　　第三节　社会保险经办机构
　　本章小结
　　思考题

第二章　社会保险费征缴学习目标
　　第一节　社会保险登记
　　第二节　申报与缴费
　　第三节　违规处罚
　　本章小结
　　思考题

第三章　养老保险管理学习目标
　　第一节　养老保险关系
　　第二节　养老保险个人账户管理
　　第三节　基本养老金核定
　　第四节　养老保险省级统筹
　　第五节　企业退休人员社会化管理服务
　　本章小结
　　思考题

第四章　医疗保险管理学习目标
　　第一节　基本医疗保险个人账户管理
　　第二节　基本医疗保险定点协议管理
　　第三节　基本医疗保险基金管理和费用支出监测
　　第四节　基本医疗保险费用结算管理
　　第五节　基本医疗保险的社会化管理服务
　　第六节　生育保险
　　本章小结
　　思考题
第五章　工伤保险管理学习目标
　　第一节　工伤保险费率与工伤保险基金
　　第二节　工伤保险待遇审核与支付
　　第三节　工伤保险经办管理与服务
　　本章小结
　　思考题

第六章　社会保险稽核学习目标
　　第一节　社会保险稽核工作范围和主要内容
　　第二节　社会保险稽核的职责和义务
　　第三节　社会保险稽核的程序和方法
　　第四节　社会保险稽核工作的总结分析
　　本章小结
　　思考题
第七章　社会保险基金财务管理学习目标
　　第一节　社会保险基金财务管理的基本环节
　　第二节　社会保险基金预算
　　第三节　社会保险基金的筹集管理
　　第四节　社会保险基金的支付及结余基金的管理
　　第五节　社会保险基金财政专户管理
　　第六节　社会保险基金资产与负债管理
　　第七节　社会保险基金决算管理
　　第八节　社会保险基金会计报表
　　本章小结
　　思考题
第八章　社会保险统计学习目标
　　第一节　社会保险统计概述
　　第二节　社会保险统计报表
　　第三节　社会保险统计制度
　　第四节　社会保险统计流程
　　第五节　社会保险统计分析
　　本章小结
　　思考题

书名：工伤保险

作者：陈刚

定价：15.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4076-5

出版日期：2004-12-13

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了工伤保险的基本概念、基本原则以及我国工伤保险制度的历史沿革；工伤预防的主要措施和国外工伤预防经验；工伤认定的基本概念、认定为工伤的情形、视同和不得认定为工伤的情形以及工伤认定的程序；劳动能力鉴定基本概念、程序和鉴定标准；工伤保险待遇基本概念、待遇标准及支付原则；工伤康复的基本概念、主要内容和发展趋势；工伤保险基金基本概念、基金预决算、基金收支管理和监督；工伤保险经办业务管理、工作程序和社会化管理服务；工伤保险争议处理和违法责任等。该课程的考核目的在于检验考生掌握本课程基本知识情况和运用所学知识及方法解决工伤保险实际问题的能力。

章节目录：

第一章　工伤保险概论学习目标
　　第一节　工伤保险的基本概念
　　第二节　工伤保险的特征与基本原则
　　第三节　我国工伤保险制度的历史沿革
　　本章小结
　　思考题
第二章　工伤预防学习目标
　　第一节　工伤预防概述
　　第二节　工伤预防的措施
　　第三节　国外工伤预防的经验
　　本章小结
　　思考题
第三章　工伤认定学习目标
　　第一节　工伤认定概述
　　第二节　认定为工伤的情形
　　第三节　视同和不得认定为工伤的情形
　　第四节　工伤认定的程序
　　本章小结
　　思考题
第四章　劳动能力鉴定学习目标
　　第一节　劳动能力鉴定基础知识
　　第二节　劳动能力鉴定的组织和程序
　　第三节　劳动能力鉴定标准
　　本章小结
　　思考题
第五章　工伤保险待遇学习目标
　　第一节　工伤保险待遇概述
　　第二节　工伤保险待遇标准
　　第三节　工伤保险待遇支付
　　第四节　停止享受待遇原则
　　本章小结
　　思考题
第六章　工伤康复学习目标
　　第一节　工伤康复的基本概念
　　第二节　工伤康复的工作内容
　　第三节　工伤康复的发展趋势
　　本章小结
　　思考题
第七章　工伤保险基金管理学习目标
　　第一节　工伤保险基金概述
　　第二节　工伤保险基金预算管理
　　第三节　工伤保险基金的筹集
　　第四节　工伤保险基金的收支与管理
　　第五节　工伤保险基金决算
　　第六节　工伤保险基金监督
　　本章小结
　　思考题
第八章　工伤保险业务经办管理与服务学习目标
　　第一节　工伤保险经办管理与服务概述
　　第二节　工伤保险经办业务管理内容及程序
　　第三节　工伤保险的社会化管理服务
　　本章小结
　　思考题
第九章　工伤保险争议处理与违法责任学习目标
　　第一节　工伤保险争议处理
　　第二节　工伤保险违法责任
　　本章小结
　　思考题

书名：医疗与生育保险（第二版）

作者：姚宏

定价：20.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4997-5

出版日期：2005-05-16

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍医疗保险和生育保险的基本理论，包括医疗保险和生育保险的概念、特点、主要功能；医疗保险制度和生育保险制度的建立与发展以及当代医疗保险制度的主要模式、国际公约对生育保险的规定；我国医疗保险制度和生育保险制度的历史沿革、现状、存在的问题和发展方向；医疗保险的主要构成要素以及相互关系；医疗保险基金和生育保险基金的筹集与管理；医疗保险和生育保险的待遇与费用支付；医疗保险的医疗服务管理；补充性医疗保障的概念、性质、现状和发展前景等等。

章节目录：

第一章　医疗保险概论
　　第一节　医疗保险的概念、特点和主要功能
　　第二节　医疗保险的需求和供给
　　第三节　医疗保险制度的创立和发展
　　第四节　当代医疗保险制度的主要模式
　　本章小结
　　思考题
第二章　我国的医疗保险制度
　　第一节　我国医疗保险制度的历史沿革
　　第二节　我国城镇职工基本医疗保险制度
　　第三节　当前医疗保险制度改革的现状、主要问题和对策措施
　　本章小结
　　思考题
第三章　医疗保险的构成要素
　　第一节　医疗保险系统概述
　　第二节　医疗保险机构
　　第三节　医疗保险的参保人
　　第四节　医疗服务的提供者
　　第五节　政府
　　本章小结
　　思考题
第四章　医疗保险基金的筹集
　　第一节　医疗保险基金筹集概述
　　第二节　医疗保险的筹资模式
　　第三节　基本医疗保险基金的筹集
　　本章小结
　　思考题
第五章　医疗保险待遇支付与费用控制
　　第一节　医疗保险待遇支付概述
　　第二节　参保人对医疗费用的支付
　　第三节　经办机构对医疗费用的支付
　　第四节　医疗保险费用支付的审核
　　第五节　对医疗费用支出的控制
　　本章小结
　　思考题
第六章　医疗保险的医疗服务管理
　　第一节　医疗保险的保障范围
　　第二节　基本医疗保险定点医疗机构管理
　　第三节　基本医疗保险定点零售药店管理
　　第四节　基本医疗保险服务项目管理
　　本章小结
　　思考题
第七章　补充性医疗保障
　　第一节　补充性医疗保障概述
　　第二节　国家公务员医疗补助
　　第三节　职工大额医疗费用补助办法
　　第四节　企业补充医疗保险
　　第五节　商业医疗保险
　　第六节　社会医疗救助制度
　　本章小结
　　思考题
第八章　生育保险概论
　　第一节　生育保险的概念、原则和作用
　　第二节　生育保险制度的建立与发展
　　第三节　国际公约对生育保险的规定
　　本章小结
　　思考题
第九章　我国生育保险制度
　　第一节　我国生育保险制度的历史沿革
　　第二节　我国生育保险现行制度和政策
　　第三节　生育保险现状以及发展趋势
　　本章小结
　　思考题
第十章　生育保险基金和基本待遇
　　第一节　生育保险基金的筹集与管理
　　第二节　生育保险待遇
　　本章小结
　　思考题

书名：失业保险（第二版）

作者：毛健

定价：15.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4563-5/F.912

出版日期：2004-07-12

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了失业保险和失业保险制度的基本概念、基本原理、基本原则；中国失业保险制度的建立和发展；失业保险基金的筹集、管理和使用、失业保险基金预决算；失业保险待遇构成及给付条件、标准、期限；失业保险管理和服务；失业保险统计；失业保险行政争议及其处理；中国失业保险制度的实施与进一步完善；失业调控的目标任务及主要措施；国有企业关闭破产和职工安置有关法律法规及政策要点、操作程序；国外失业保险制度概述和部分国家失业保险制度的基本情况等。

章节目录：

第一章　失业保险制度概述学习目标
　　第一节　失业的概念
　　第二节　失业保险制度概述
　　第三节　我国失业保险制度的建立和发展
　　第四节　三条基本生活保障线
　　第五节　失业保险与就业服务
　　本章小结
　　思考题
第二章　失业保险基金学习目标
　　第一节　失业保险基金的筹集
　　第二节　失业保险基金支出
　　第三节　失业保险基金统筹和失业保险调剂金
　　第四节　失业保险基金管理
　　本章小结
　　思考题
第三章　失业保险待遇学习目标
　　第一节　失业保险待遇的概念及内容
　　第二节　申领失业保险金的条件
　　第三节　失业保险待遇的终止
　　本章小结
　　思考题
第四章　失业保险的管理和服务学习目标
　　第一节　失业保险管理
　　第二节　失业保险服务
　　本章小结
　　思考题
第五章　失业保险统计学习目标
　　第一节　失业保险统计概述
　　第二节　失业保险统计调查和统计整理
　　第三节　失业保险统计指标
　　第四节　失业保险综合统计
　　第五节　失业保险统计分析与预测
　　本章小结
　　思考题
第六章　失业保险行政争议及其处理学习目标
　　第一节　失业保险行政争议的概念及类型
　　第二节　失业保险行政争议处理
　　本章小结
　　思考题
第七章　我国失业保险制度的实施与进一步完善学习目标
　　第一节　我国失业保险制度的实施
　　第二节　我国失业保险制度的进一步完善
　　第三节　进一步完善我国失业保险制度需要解决的问题
　　第四节　我国健全失业保险制度应采取的主要措施
　　本章小结
　　思考题
第八章　失业调控学习目标
　　第一节　失业调控的概念
　　第二节　失业调控的实践经验
　　第三节　失业调控的基本目标
　　第四节　失业调控的主要政策措施
　　第五节　失业调控工作的支持系统建设
　　本章小结
　　思考题
第九章　国有企业关闭破产和职工安置学习目标
　　第一节　国有企业关闭破产工作概述
　　第二节　国有企业政策性关闭破产的基本法律和主要政策
　　第三节　国有企业依法破产和政策性关闭破产操作主要程序
　　第四节　国有企业政策性关闭破产职工安置方案的审核
　　第五节　职工安置工作中需妥善处理的有关问题
　　本章小结
　　思考题
第十章　国外失业保险制度学习目标
　　第一节　国外失业保险概况
　　第二节　部分国家的失业保险制度
　　本章小结
　　思考题

书名：养老保险（第二版）

作者：焦凯平

定价：12.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4739-5/F.995

出版日期：2004-11-01

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书主要介绍了养老保险的概念、地位、作用和养老保险的基本理论、基本原则、基本模式和发展趋势；中国养老保险制度的创建和创新历程；统一的城镇企业职工基本养老保险制度的主要内容和基本框架；机关事业单位养老保险制度的现状、改革试点与基本思路；企业职工养老保险制度在确保企业离退休人员基本养老金发放、推动养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理、完善社会保障体系试点的工作实践中形成的新政策；我国养老保险制度面临的主要问题和完善养老保险制度的基本思路；我国企业年金的基本政策框架和国外企业年金的基本情况等。

章节目录：

第一章　概论学习目标
　　第一节　养老保险的概念、地位和作用
　　第二节　养老保险的基本原则
　　第三节　养老保险与商业人寿保险的区别
　　第四节　养老保险的基本模式和发展趋势
　　本章小结
　　思考题
第二章　中国养老保险制度的创建和创新历程学习目标
　　第一节　养老保险制度的初创
　　第二节　养老保险制度的恢复
　　第三节　基本养老保险制度改革
　　第四节　养老金计发办法改革
　　第五节　社会统筹与个人账户相结合的改革试验
　　本章小结
　　思考题
第三章　统一企业职工基本养老保险制度的建立学习目标
　　第一节　养老保险制度改革的历史性突破
　　第二节　统一企业职工基本养老保险制度的主要内容
　　第三节　统一企业职工基本养老保险制度的若干政策
　　第四节　现行企业基本养老保险制度的框架
　　本章小结
　　思考题
第四章　机关事业单位养老保险制度改革学习目标
　　第一节　机关事业单位养老保险制度的变革
　　第二节　改制为企业的事业单位的养老保险
　　第三节　机关事业单位养老保险制度改革试点
　　第四节　机关事业单位养老保险制度改革的基本思路
　　本章小结
　　思考题
第五章　深化企业职工基本养老保险制度改革的新举措学习目标
　　第一节　确保企业离退休人员基本养老金的发放
　　第二节　基本养老保险实行省级统筹
　　第三节　行业统筹移交地方管理
　　第四节　关闭破产企业养老保险政策
　　第五节　完善城镇社会保障体系试点中的养老保险政策
　　第六节　养老保险制度配套改革的新政策
　　本章小结
　　思考题
第六章　完善养老保险制度的基本思路学习目标
　　第一节　我国养老保险制度面临的主要问题
　　第二节　完善养老保险制度的基本思路
　　本章小结
　　思考题
第七章　企业年金学习目标
　　第一节　企业年金概论
　　第二节　我国企业年金的建立和发展
　　第三节　中国企业年金制度框架
　　第四节　中国企业年金基金管理和运营
　　第五节　国外企业年金
　　本章小结
　　思考题

书名：劳动关系（第二版）

作者：邱小平

定价：15.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4546-5/F.906

出版日期：2004-07-12

开本：32

精简装：平装

内容简介：

本书主要介绍劳动关系、劳动合同、集体合同、劳动争议、三方协商制度、劳动标准的基本理论、基本原则；中国劳动关系、劳动合同、集体协商和集体合同制度、劳动争议处理制度、三方协商机制、劳动标准的基本历史和现状等。该课程的考核目的在于检验考生掌握本课程基本知识情况和运用所学知识及方法解决劳动关系中实际问题、从事企事业单位劳动合同管理的能力。

章节目录：

第一章　劳动关系概论
第一节　劳动关系的概念和特征
第二节　劳动关系的建立和运行
第三节　新中国劳动关系的建立、变化和发展
第四节　调整劳动关系的法律制度
本章小结
思考题

第二章　劳动合同制度
第一节　概述
第二节　劳动合同的订立与履行
第三节　劳动合同的变更、解除和终止
第四节　无效劳动合同
第五节　违反劳动合同的法律责任
第六节　非全日制用工劳动合同
第七节　劳动合同的管理
本章小结
思考题

第三章　集体协商与集体合同制度
第一节　概述
第二节　集体协商制度
第三节　集体合同制度
本章小结
思考题

第四章　劳动争议处理制度
第一节　劳动争议
第二节　劳动争议的产生与预防
第三节　劳动争议处理制度概述
第四节　我国劳动争议处理制度的历史沿革
本章小结
思考题

第五章　劳动争议处理
第一节　劳动争议调解
第二节　劳动争议仲裁
第三节　劳动争议诉讼
第四节　集体合同争议处理
本章小结
思考题

第六章　三方协商机制
第一节　三方协商机制概述
第二节　三方协商机制的主要内容
第三节　建立适合我国国情的三方协商机制
本章小结
思考题

第七章　劳动标准
第一节　劳动标准及劳动标准体系概述
第二节　国际劳工标准
第三节　我国劳动标准现状及其发展
本章小结
思考题

书名：培训与就业（第二版）

作者：于法鸣

定价：23.00

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：7-5045-4062-5

出版日期：2004-12-15

开本：32

精简装：平装

内容简介：

    本书分上下两篇。上篇培训部分阐述了我国职业培训、职业分类与职业标准的基本概念及内容，职业培训的发展历程、现状及改革目标和发展方向。同时，分别介绍了就业前培训与职工培训、再就业培训、创业培训、高技能人才队伍建设、职业技能鉴定与职业资格证书制度、职业技能竞赛和技能人才评选表彰等政策措施和实施情况。下篇就业部分阐述了就业与劳动力市场的基本理论和我国就业体制的历史沿革、现状及展望，全面介绍了促进就业的宏观政策、积极的就业政策，以及国有企业下岗职工基本生活保障制度、妇女和特殊群体就业、涉外就业、农村劳动力就业以及就业服务的基本概念和主要政策措施。

章节目录：

上篇 培训
第一章　职业培训导论学习目标
　　第一节　职业培训的基本概念
　　第二节　职业培训机构的发展及工作任务
　　第三节　我国职业培训工作的发展历程和现状
　　第四节　当前和今后一段时期我国职业培训的改革目标与发展方向
　　本章小结
　　思考题
第二章　就业前培训和职工培训学习目标
　　第一节　就业前培训
　　第二节　企业职工培训
　　第三节　特殊群体职业培训
　　本章小结
　　思考题
第三章　高技能人才队伍建设学习目标
　　第一节　高技能人才的地位和作用
　　第二节　我国高技能人才队伍建设现状
　　第三节　加快高技能人才队伍建设的对策措施
　　本章小结
　　思考题
第四章　再就业培训学习目标
　　第一节　再就业培训概述
　　第二节　再就业培训的组织实施
　　第三节　再就业培训的政策和措施
　　本章小结
　　思考题
　　第五章　创业培训学习目标
　　第一节　创业培训概述
　　第二节　创业培训的目的和意义
　　第三节　创业培训的实施
　　第四节　搞好创业培训的政策措施
　　本章小结
　　思考题
第六章　职业分类和职业标准学习目标
　　第一节　职业与职业分类
　　第二节　职业分类大典
　　第三节　国家职业标准
　　第四节　岗位规范
　　本章小结
　　思考题
第七章　职业技能鉴定和职业资格证书制度学习目标
　　第一节　职业技能鉴定
　　第二节　职业资格证书制度
　　本章小结
　　思考题
第八章　职业技能竞赛和技能人才评选表彰学习目标
　　第一节　职业技能竞赛和技能人才评选表彰的基本情况
　　第二节　职业技能竞赛和技能人才评选表彰的组织方式
　　本章小结
　　思考题

下篇　就业
第九章　就业概论学习目标
　　第一节　就业
　　第二节　失业
　　第三节　新中国就业体制沿革
　　第四节　我国就业现状与问题
　　第五节　21世纪前期就业展望
　　本章小结
　　思考题
第十章　促进就业的宏观政策学习目标
　　第一节　影响就业的因素
　　第二节　促进就业的宏观政策
　　本章小结
　　思考题
第十一章　劳动力市场学习目标
　　第一节　劳动力市场概述
　　第二节　劳动力市场运行机制
　　第三节　劳动力市场管理
　　本章小结
　　思考题
第十二章　就业服务学习目标
　　第一节　就业服务概述
　　第二节　就业服务机构
　　第三节　职业介绍和职业指导
　　第四节　公共就业服务与就业困难群体的援助
　　第五节　实现就业服务体系制度化、专业化和社会化
　　本章小结
　　思考题
第十三章　国有企业下岗职工基本生活保障学习目标
　　第一节　国有企业下岗职工问题的产生
　　第二节　国有企业下岗职工基本生活保障制度
　　第三节　国有企业下岗职工基本生活保障工作的成绩及主要问题
　　第四节　下岗职工基本生活保障向失业保险并轨
　　本章小结
　　思考题
第十四章　积极的就业政策学习目标
　　第一节　积极的就业政策概述
　　第二节　积极的就业政策形成的历史沿革
　　第三节　积极的就业政策的基本内容
　　本章小结
　　思考题
第十五章　妇女就业和特殊群体就业学习目标
　　第一节　妇女就业
　　第二节　残疾人就业
　　第三节　青年就业
　　第四节　复员退伍军人就业
　　第五节　少数民族人员就业
　　本章小结
　　思考题
第十六章　涉外就业学习目标
　　第一节　台湾、香港、澳门居民在内地就业
　　第二节　外国人在中国就业
　　本章小结
　　思考题
第十七章　农村劳动力就业学习目标
　　第一节　我国农村劳动力就业的基本状况
　　第二节　农村劳动力转移与跨地区流动就业
　　第三节　当前促进农村劳动力就业的政策措施
　　本章小结
　　思考题