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劳动预备制度通过全面开展职业培训和职业教育来实施。搞好对劳动预备制人
员的职业培训和职业教育，要广泛动员社会各方面的力量，利用现有各类教育、培
训资源。技工学校、就业训练中心和其他职业培训机构，应当
积极主动承担劳动预
备制人员培训任务，培养社会各方面需要的适用人才；充分利用并进一步发展中等
职业学校和职业技术学院等职业学校教育，培养生产、管理、服务等第一线急需的
专门人才；企业办的各类培训机构也要充分利用现有的培训设施，挖掘培训潜力，
对尚未经过职业培训的职工进行岗位培训。
解答来源：《劳动预备制度宣传提纲》
（劳社培就司发 [l999] 47号）
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